“招聘陪睡秘书”看起来只是一种个别企业、个别人的鬼迷心窍,实际上折射出网络招聘市场鱼龙混杂、泥沙俱下的现实。正如涉事平台回应的言下之意:涉事公司发布的招聘信息并没有直接注明“需要陪睡”,所以是合规的,平台并无责任。问题恰恰就在这里,眼下相当一部分招聘平台并没有建立严格的信息审核制度,有的甚至连招聘企业的基本法人资质审核都不甚严格。在一些人眼里,求职者不过是一个个商品而已,招聘平台只管“搭台子、赚流量、收佣金”,什么企业、什么人都能来招聘,至于是真是假、是路是坑、是人是鬼,懒得管他。这样的网络平台害的最终是求职者,影响越大、隐患越大。
优化信用评级体系、加大金融产品创新力度……围绕“新市民金融服务”这一备受社会关注的民生议题,各银保监局近期频发通知,要求银行保险机构创新产品、拓宽渠道,全面加强新市民金融服务,让新市民不仅“落得住脚”,更要“扎得下根”。据上海证券报统计,目前,已有超过20个银保监局细化了加强新市民金融服务的具体政策。
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