传统就业机会的消失和新就业机会的出现,是技术进步导致的全球性的结构性变革,无疑会带来短期的阵痛。在此过程中,低技能、弱势群体的利益往往受损。由于这种工作的变革在很大程度上是高效率对低效率的一种替代,劳动者和企业也会做出调整,适应变革。例如,随着网约车的发展,平台精确匹配提高效率的优势显露无遗,传统的巡游出租车司机大都主动或被动地适应了这种变革,各地的管制方式也在不断调整,传统巡游出租车与网约车之间的冲突大大弱化。对政府而言,好的管制应尊重客观规律,顺应变革,而非阻碍创新。
麦克多尔曼曾发表研究报告称,无论男性还是女性,都更喜欢虚拟助手使用女性声音。许多家公司都根据这项研究结果提出,赋予机器人女性性别增加了其产品的使用量和销售量。
耀才证券植耀辉:美股强势纳指升2.6% 港股反弹续看两万关 ⚾夏天ナツヤスミ在线观看 下载