“期满3个月后,公司内部统一组织岗位评价考核,根据学生实际见习业务方向,个性化定制考核内容。既要考察业务知识,线上答题,也要考察实践能力,由指导老师来打分。最终,根据综合成绩判定考核结果。”亓文豪拿出一张见习生考核表,“目前,公司见习期满留用率已超过50%。对在见习岗位上未留用的人员,我们也将做好后续就业帮扶,推荐至其他合适岗位。”
几斤变几十斤,几百元变几千元甚至上万元,房屋补漏真的要用这么多的材料,要收这么多的钱?
子公司安全事故致1人死亡,已停产整顿,潞安环能称对公司业绩影响小 ⚾yasee亚瑟30333 下载